第二次劳动合同到期公司不续签，劳动者提前十
嘉兴市律师网
2025-04-08
公司不续签劳动合同，劳动者提前申请续签无效。依据《劳动合同法》，合同到期公司不续签需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，劳动者可这样做：1. 与公司协商，表达续签意愿并了解公司态度；2. 若公司拒绝，收集工作证据，准备劳动仲裁材料；3. 提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿，依据《劳动合同法》维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司拒绝续签且协商无果，劳动者可申请劳动仲裁以维护自身权益；若希望继续工作，可与公司进一步沟通协商。
上一篇：一楼违建问题，如何处理最有效？
下一篇：暂无 了