工作十年未交社保可以补交几年

工作十年未交社保，离职后可要求公司补交。法律依据为《劳动法》，若不补交，可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。退休后一年内为有效仲裁期，逾期可能影响权益。
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工作十年未交社保处理方式：1. 与公司协商，要求补交社保并支付经济补偿金，依据《劳动法》规定计算补偿金额。2. 若公司拒绝，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供工作证明、社保缴纳记录等证据。3. 仲裁后公司仍不补交，可考虑法律途径追讨，确保自身权益不受损害。
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常见处理方式为要求公司补交社保并支付经济补偿金。根据《劳动法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资，不满一年按比例计算。选择处理方式时，应考虑工作年限、工资水平及公司态度。