合同到期再过一个月，我提出辞职会有什么后果

合同到期后一个月辞职，一般无不利后果。依据《劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，单位需办理相关手续。若合同有特别约定且你违约，则可能需承担一定责任，如赔偿损失。
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合同到期后辞职，常见处理方式为与单位协商或直接通知。若单位无异议，协商解约即可；若单位要求赔偿等，需根据合同约定和法律规定判断，必要时可寻求法律帮助选择最佳处理方式。
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合同到期后辞职，一般无碍。具体操作：1.查看合同有无特殊约定，无则正常通知单位；2.若有约定，需评估是否构成违约；3.如构成违约，与单位协商赔偿事宜；4.协商不成，可咨询律师，准备证据，必要时提起劳动仲裁或诉讼。