劳务合同下在单位受伤，雇主责任险能覆盖吗？

劳务合同下受伤，雇主责任险或可覆盖。依据《保险法》，雇主责任险旨在保障雇主因雇员工作受伤需承担的责任。未及时处理可能导致雇主面临高额赔偿及法律风险。
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劳务合同下受伤，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先协商，协商不成可申请仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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劳务合同受伤，雇主责任险需确认。操作：1.首先确认公司是否购买雇主责任险；2.受伤后及时治疗，保留医疗单据；3.与公司协商赔偿，包括医疗费、停工留薪等；4.协商不成，可准备证据申请劳动仲裁或提起诉讼。